Decreto no 11.795/2023 e Lei da Igualdade Salarial
O Governo Federal regulamentou a Lei no 14.611/2023, que assegura a igualdadede remuneração entre mulheres e homens em funções equivalentes. Essamedida reforça a valorização da transparência, da equidade de gênero e da nãodiscriminação no ambiente de trabalho. Quem deve cumprir a lei? Empresas privadas com 100 ou mais colaboradores precisam atender àsexigências, que incluem: ● […]
